上海拓马家具有限公司

水曲柳家具,榆木家具,黑胡桃家具等
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公司介绍


拓马旗下品牌:北欧绿荫、易家丽木、当代印象。

      知识经济的今天,竞争无处不在,企业间的较量已经升级到了比智力、比活力、比潜力、比魅力的新阶段。随着“文化管理”日益得到重视,人们越来越清醒地认识到,优秀的企业文化将是一个企业成功的关键要素。多年来,拓马家具大力发展经济效益、税利指标等“快变量”的同时,一直致力于企业文化建设的探索。今年,拓马不断开展了系统的企业文化建设,梳理了企业的愿景、目标、使命、理念,形成了具有拓马特色的企业文化,从而为拓马“持续学习、持续创新、持续发展,实现企业由传统向现代转型”的战略目标打下了坚实的思想基础。 

     企业文化建设的总体目标是:围绕“持续学习、持续创新、持续发展,实现拓马家私由传统向现代转型”的总体战略目标,牢固树立“社会利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,打造以“情、理、法”为核心内容的家园特色文化,创建智慧型企业,推动领导思想力、团队执行力、员工学习力的提高,最终实现企业核心竞争力的提升。 
其次,从当前的现状看,企业文化建设是由传统向现代转型的必然要求。企业文化建设的核心是人,传统向现代转型的主角也是人。企业的核心竞争力归根到底体现在人的能力上,体现在整合、调配和运用内外部资源的能力上。


      整个思路由虚到实,由内而外,从核心理念到行为规范再到形象塑造,通过使命梳理、愿景描述、岗位设计、绩效管理、素质培养等一系列设计,旨在建立起一个企业与人和谐发展的科学体系。根本的落脚点在于通过企业文化建设,重塑观念,为拓马由传统向现代转型打下思想基础。 

     建设拓马家私企业文化必须与家具行业文化相结合。行业文化体现了一种共性,企业文化更突出它的个性,企业的个性必须是基于行业共性之上的个性,这是一个种与属的关系。维护国家利益和消费者利益,是《家具学会》的立法宗旨,也是家具行业不变的价值追求。而意申家私文化所强调的“四个责任”——对国家的责任、对社会的责任、对客户的责任和对员工的责任,正是对“两个维护”的继承与发扬。应该说,拓马家私企业文化,是基于家具行业“两个至上”的共同价值观,秉持了“两个坚持”、“三个满意”等行业理念,并结合上海地域文化特征和企业长期形成的自身特点,提炼而成的企业文化体系。这种文化体系,姓“家”也姓“居”,体现了个性又保持了共性,做到了行业文化与企业文化的有机结合。

      詹姆斯在《基业长青》中说过:“最成功的公司都追求利润,但他们都为一种核心理念指引,这种理念包括核心价值观和超越只知赚钱的使命感。”企业文化建设是企业的生命工程,它没有完成时,只有进行时,不可能一蹴而就,更不会一劳永逸。对于拓马家私来说,我们的企业文化建设才刚刚起步,试点工作的完成只是为将来开了个头,更多新的课题等待我们去思考,更多新的任务等待我们去肩负。“千里之行,始于足下”,我们将牢固树立和始终坚持“两个至上”的行业价值观,以试点为契机掀起新一轮企业文化建设的热潮,立足当前,放眼长远,面向未来,心系发展,把企业文化建设进行到底,把拓马家私的全面、协调、可持续发展进行到底!  
 
 

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公司档案
公司名称: 上海拓马家具有限公司 公司类型: 企业单位 (制造商)
所 在 地: 上海 公司规模: 100-499人
注册资本: 50万人民币 注册年份: 2012
资料认证:  
经营模式: 制造商
经营范围: 水曲柳家具,榆木家具,黑胡桃家具等
销售的产品: 卧室家具|客厅家具|书房家具|餐厅家具
主营行业:
家居用品、酒店、美容护理
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